İş Hukuku
İş hukuku; işçi ve işveren arasındaki ilişkiler başta olmak üzere her türlü çalışma hayatını düzenleyen hukuk dalıdır. İş sözleşmesinin kurulması, çalışma koşulları, işçi hakları ve işveren yükümlülükleri gibi konuları kapsar. İşçilerin haklarını koruma ve işverenlerin sorumluluklarını belirleme amacı güder. Bu alandaki uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür.
Bu alandaki yayınlarımız
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve İşçilik Alacakları
Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, işe iade davası, haklı nedenle fesih ve işten çıkarılan işçinin hakları.
İşçi Hakları, Mobbing, İş Kazası ve Dava Yolu
İşçinin temel hakları, işyerinde mobbing, iş kazası sonrası tazminat süreci, zorunlu arabuluculuk ve işçilik alacaklarında zamanaşımı.
İletişim
- Adres
- Cumhuriyet Mah. 14066. Sk. Dağlı Yapı Meltem Plaza No:10 Kat:6 D:16, 46050 Onikişubat/Kahramanmaraş
- Telefon
- +90 535 028 28 53
- E-posta
- av.begumdal@gmail.com
Bu yazı genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Her somut olayın koşulları farklı olduğundan, bireysel danışmanlık alınması önerilir.